Teamentwicklung: Workshops & Begleitung für Veränderung
Zusammenarbeit stärken. Wandel gestalten. Konflikte klären.
Teamworkshops
Psychologische Sicherheit & Innovationskraft
Psychologische Sicherheit im Team stärken – Innovationsfreude fördern
Wie entsteht echte Offenheit im Team? In diesem Workshop fördern wir Vertrauen, stärken die psychologische Sicherheit und etablieren eine lebendige Lernkultur. Mit kreativen Methoden wie Reframing regen wir Perspektivwechsel an und schaffen Raum für Innovationskraft – gerade in Phasen des Wandels.
Das Konzept steht – der Ablauf wird individuell angepasst an Teamgröße, Zeitrahmen und Zielsetzung. Ich berate Sie gern persönlich.
Kommunikation & Konfliktkompetenz
Konstruktiv kommunizieren – Konflikte klären
Gute Gesprächsführung ist lernbar. In diesem Workshop trainieren wir empathische Kommunikation, stärken die Perspektivübernahme im Team und nutzen systemische Fragen zur Konfliktlösung. Ziel ist eine klare, offene und lösungsorientierte Kommunikation – auch in schwierigen Situationen.
Das Grundkonzept steht – wie tief wir einsteigen, bestimmen Zeitrahmen und Bedarf. Kommen Sie gern auf mich zu.
Resilienz stärken & Burnout vorbeugen
Burnout-Prävention im Team – Mentale Gesundheit fördern
Mentale Gesundheit ist kein Privatthema, sondern Teil einer verantwortungsvollen Führungskultur. In diesem Workshop reflektieren wir mit dem Maslach-Inventar, arbeiten mit Reframing-Techniken und stellen alltagstaugliche Tools zur Verfügung. Klar ist: Burnout ist kein individuelles Versagen – wir sprechen auch über strukturelle Bedingungen und ihre Veränderbarkeit.
Der Workshop kann halbtägig, ganztägig oder modular durchgeführt werden. Ich berate Sie gern zur passenden Variante.
Lebenslanges Lernen aktiv gestalten
Lernkultur entwickeln – Veränderung gestalten
Lernen hört nie auf – aber wie bleibt es lebendig? In diesem Workshop fördern wir Neugier, stärken individuelle und kollektive Lernprozesse und erarbeiten praxisnahe Strategien für nachhaltiges, lebenslanges Lernen. Mit Leichtigkeit, psychologischem Tiefgang und viel Raum für Erfahrungsaustausch.
Ob kompakt oder als Reihe: Ich stimme Inhalte und Ablauf auf Ihre Situation ab. Schreiben Sie mir für ein unverbindliches Erstgespräch.