Lernen ist kein Nebenbei – sondern eine Lebenslinie. Alexandra Pander, Erwachsenenbildnerin, Beraterin und Teamentwicklerin für Organisationen, hat es selbst gelebt: Nach ihrer Ausbildung, mehreren beruflichen Stationen, Familienjahren und vielfältigen Weiterbildungen begann sie mit Anfang fünfzig noch einmal ein Vollzeitstudium in der Erwachsenenbildung. Heute begleitet sie Menschen und Teams in Lern- und Veränderungsprozessen – dort, wo Lernen manchmal stockt, weil Angst, Perfektionismus oder Strukturen es eng machen.
In dieser Coffee Break 50+ können die Teilnehmenden aus den Erfahrungen von Alexandra Pander konkrete Anregungen für den eigenen Lern- und Arbeitsalltag mitnehmen – über den Umgang mit Veränderung, die Kraft der Neugier und das Potenzial geteilter Lernräume.
Ein Impuls, der zeigt, wie Lernen wächst, wenn wir es gemeinsam gestalten.